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;   公司总裁班子颇为正视这次干部查核工作,专门成立了干部查核小组,对70多名公司管理的干部进行了述职查核。干部查核小组由赵沛总裁担任组长,党委书记、副总裁赵士谦担任副组长,总裁班子全部成员到场了干部查核小组,按照综合事迹、才能和职业素质三方面临管理干部进行了全面的查核,同时,公司对手艺序列干部进行了zero丁查核,由副总裁、总工程师周少雄担任组长,副总工程师等到场了查核工作,次要查核手艺序列管理干部的履职情况,重点存眷范畴的和子策略的制订等。

    干戎行伍的拔擢是持久的工作,干部素质的普及是伴有干部生长的永世主题。到场述职查核的干部认真预备、充实思索,颇为正视自己素质的不断普及,不断深造、不断摸索,为下一任期干部的聘任工作供给了决议打算按照。

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